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Dein Partner für Social Recruiting aus Weil am Rhein
Zu wenig qualifizierte Bewerbungen?
So geht es vielen. Doch es gibt einen Weg raus.
Wir generieren mehr als 2.500 Bewerbungen pro Monat für unsere Kunden ohne Stellenportale.

Wir finden qualifiziertes Personal

Unsere Kunden sind begeistert
Verkaufsberater/in, Abteilungsleitung
Innerhalb von 30 Tagen 36 Bewerbungen
Verkaufsmitarbeiter/in, Kosmetiker/in
Innerhalb von 60 Tagen 71 Bewerbungen
Sicherheitsmitarbeiter/in, Event Aushilfe
Innerhalb von 30 Tagen 21 Bewerbungen
Filialleitung, Verkauf, Lager, Azubi, Kasse
Innerhalb von 90 Tagen 223 Bewerbungen
Filialleitung, Verkaufsmitarbeiter/in
Innerhalb von 30 Tagen 87 Bewerbungen
Verkaufsmitarbeiter/in
Innerhalb von 30 Tagen 38 Bewerbungen
Weinfachverkäufer/in
Innerhalb von 30 Tagen 38 Bewerbungen
Modeberarter/in , Abteilungsleistung, Azubi
Innerhalb von 30 Tagen 51 Bewerbungen
Inbetriebnehmer/in
Innerhalb von 30 Tagen 23 Bewerbungen
expert villringer
Wir unterstützern expert Villringer seit 2022 mit Brandingkampagnen und gezielten Social Recruiting Maßnahmen.
3 Monate Laufzeit
200 Bewerbungen
16 neue Mitarbeiter
Hiltensberger Gebäudereinigung
Hiltensberger Gebäudereinigung stand vor der Herausforderung, in einem wachsenden Markt qualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Schlüsselpositionen zu finden. Ohne die richtigen Mitarbeiter drohte das Wachstum des Unternehmens ins Stocken zu geraten.
6+ Recruiting Kampagnen
150+ Bewerbungen
15+ neue Mitarbeiter/innen
25%
Was ist derzeit deine größte Herausforderung beim Finden neuer Mitarbeitender?
😔 Zu wenig Bewerbungen (niemand reagiert)
😕 Schlechte Qualität – unpassende Bewerber
😫Zu viel Aufwand im Bewerbungsprozess
Schmidle Karosserie
Schmidle positioniert sich jetzt als authentischer und professioneller Arbeitgeber und Dienstleister, der auf Social Media die richtigen Leute begeistert.🚀
1 Recruiting Kampagne
8+ Bewerbungen
1 neue Mitarbeiter/in
Apotheke im Rheincenter
Schmidle positioniert sich jetzt als authentischer und professioneller Arbeitgeber und Dienstleister, der auf Social Media die richtigen Leute begeistert.🚀
3 Recruiting Kampagnen
39 Bewerbungen
5 neue Mitarbeiter/innnen
ELOO Sicherheit GmbH
Die Sicherheitsfirma in Südbaden und Schwarzwald. Bei allen Großevents sind sie mit ihrem 160 Mitarbeitern dabei. Wir durften Eloo Sicherheit unterstützen weitere Mitarbeiter zu gewinnen.
1.5 Monate Laufzeit
21 Bewerbungen
3 neue Mitarbeiter/innen
Hairfree institut
Das Haarentfernungsinstitut in Basel & Lörrach. Wir unterstützen Hairfree in der Leadgenerierung für Neukunden und für die Filialeröffnung in Basel auch im Recruiting.
60 Tage Recruiting
71 Bewerbungen
4 neue Mitarbeiter/innen
Bantlin Mode
30 Tage Recruiting
18 Bewerbungen
2 neue Mitarbeiter/innen
Das Modegeschäft in Kirchheim unter Teck. Seit 2023 ist das Geschäft regional auch online sichtbar und steckt andere Einzelhändler in Ihrer Stadt mit Online Kampagnen an. Auch für die Mitarbeitergewinnung hat dies positive Auswirkungen.
Ruser lederwaren
Das Lederwarengeschäft in Lörrach. Seit 2020 setzen sie mit uns auf regionales Social Media Advertising und sind zu einem echten Brand der Region geworden. Auch im Recruiting durften wir Ruser Lederwaren unterstützen.
30 Tage Recruiting
27 Bewerbungen
2 neue Mitarbeiter/innen
Wir bringen dir Bewerbungen!
Durch das Recruiting wirst du an Mitarbeiter herankommen, zu denen du heute noch gar keinen Zugang hast.
Über 300 Unternehmen vertrauen uns bereits.
Häufig gestellte Fragen
Klicke auf das + um die Antworten zu sehen.
Wie lange dauert die Vorbereitung?
Muss ich Online Marketing Wissen mitbringen?
Welche Informationen muss ich bereitstellen?
Mit wie vielen Bewerbungen kann ich rechnen?
Welchen Zeitaufwand habe ich?
Brauchen Ich einen HR Experten Inhouse?
Ich glaube nicht, dass ihr für mein unternehmen mitarbeiter über social media gewinnen könnt.
Wir haben eine Marketingabteilung. "Wir brauchen keine Externe Agentur"
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