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Wie du ab sofort Bewerbungen von passenden Kandidaten bekommst – ohne dein gesamtes Recruiting umzubauen.
Ehrlich. Direkt. Unbequem.
Hier sind die 5 wahren Gründe, warum Kandidaten abspringen – und wie du das sofort änderst.“
Was du erwarten kannst
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Bewerber am Fließband
Erkenne, wie du mit klarer Sprache, gezieltem Auftreten und smarter Sichtbarkeit dauerhaft qualifizierte Bewerber:innen anziehst – statt weiter auf Zufälle oder Empfehlungen zu hoffen.
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Klarer Arbeitgeberstatus
Lerne, wie du dein Unternehmen so positionierst, dass du nicht mehr austauschbar wirkst – sondern als vertrauenswürdiger, attraktiver Arbeitgeber sichtbar wirst, den gute Leute suchen wollen.
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Branchenübergreifende Perspektive
Profitier von Best Practices aus Handwerk, Industrie, Handel und Dienstleistung – und setze Impulse um, die in deiner Branche selten sind, aber wirken.
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Diese Vorlage zeigt, wie Du Videoinhalte zum Download im Tausch gegen Kontaktdaten auf Deiner Seite einbinden kannst, um zu einem späteren Zeitpunkt mit den Interessenten in Kontakt zu treten.
Unser System, um als Unternehmen automatisiert Bewerbungen zu erhalten.
Die meisten Stellenanzeigen bleiben wirkungslos, weil sie die falschen Menschen ansprechen – oder gar niemanden. Unser System nutzt moderne Recruiting-Strategien, um für Sie die passenden Bewerbungen zu generieren.
Kampagneninhalte
Wir erstellen emotionale Bild- und Videoanzeigen, die die Unternehmenskultur zeigen – in einem Stil, der wirklich berührt. Die Anzeigen laufen zielgenau auf Instagram, Facebook & Co. und führen Interessenten direkt auf die Recruiting-Landingpage.
Tägliche Bewerbungen
Durch unsere erprobte Funnel-Struktur erhältst du täglich Bewerbungen von Menschen, die zum Unternehmen passen – ganz ohne Umwege. Wir liefern das System, das messbar funktioniert und sich flexibel skalieren lässt.
Betreuung & Umsetzung
Du stehst nicht allein da. Wir begleiten dich persönlich: von der Strategie über die Umsetzung bis zur Optimierung. Alles aus einer Hand – für volle Kontrolle und echte Ergebnisse.
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